Liderazgo y conducción en plena orquesta.

 

Esta dinámica enseña a coordinar las distintas tareas de cada integrante del equipo. COn la analogía de los instrumentos de una orquesta podemos explicar como en un equipo cada uno tiene un rol (instrumento) diferente y tiene que ejecutarlo (tocarlo) lo mejor que pueda. Su medida es el mismo. Cada uno debe hacer lo mejor de él en pos del equipo para lograr las metas.

En esta experiencia puntualmente los chicos de Depósito de SendBox brillaron e interpretaron el himno a la alegría de  Ludwig van Beethoven.

Las nuevas tendencias de team building permiten ser flexibles en el aprendizaje y explicar la importancia de cada uno como parte del todo con dinámicas como la de “La orquesta”

Responder

Por favor, inicia sesión con uno de estos métodos para publicar tu comentario:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios .